工伤鉴定工伤十级是在工作单位继续上班还是辞职
时间:2023-08-07 09:52:23 388人看过 来源:法律编辑整理

工伤十级障碍后,无论是退休还是继续工作待遇都是一样的。员工因工致残被认定为十级残疾的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金(7个月工资);

2、劳动、聘用合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性残疾就业补助金。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。

工伤是做工伤鉴定还是司法鉴定?

员工在单位正常工作却因为突然的意外让其遭受了受伤的痛苦,此时单位也不会直接给员工赔偿而是需要员工去做相应的检查和鉴定之后才能够得到赔偿的具体标准,但是劳动者在听说了工伤鉴定与司法鉴定之后就难以区分其选择。那么,工伤是做工伤鉴定还是司法鉴定?

工伤是做工伤鉴定还是司法鉴定?

工伤鉴定与司法鉴定分别在两个程序中,所以需要根据具体情况判断是做工伤鉴定还是司法鉴定。

司法鉴定是一种广义上的概念,它包含文书鉴定、法医物证鉴定、法医病理鉴定等其它鉴定。在这里你想表达的可能是人身伤残等级鉴定,一般是人身损害侵权纠纷适用的,它是由司法鉴定所或中心鉴定的。工伤鉴定适用于劳动关系,即劳动能力障碍等级;它是由伤者所在地的劳动能力鉴定委员会(地级市才有)鉴定的。

人损鉴定的级别严于工伤鉴定,因此,对于鉴定结果上,实践中,如果工伤鉴定是10级,那么人损的可能就够不上等级。

司法鉴定与工伤鉴定的区别是:

一、鉴定机构不同,工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构,就无锡而方,司法鉴定机构有两家,一家是在三院对面的中诚司法鉴定机械,另一家是对三院里面的叫中西医司法鉴定机械。

二、鉴定标准不同,工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,从鉴定标准的范围来看,简单理解就是,工伤鉴定能鉴定到十级的,在司法鉴定中不一定能鉴定的到伤残。

三、鉴定流程不同,工伤鉴定需要先做工伤认定,认定为工伤后才能做工伤鉴定;司法鉴定,在你伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定。

伤残评定与伤情鉴定的区别是什么

两者之间的联系或曰相同点:

1、都需要由具有相应资格的专业人员进行。

2、都必须依据一定的标准进行。

3、很多情况下,特别是在受害人重伤的情况下,往往同时会出现受害人残疾,即两者经常同时出现。

4、作为案件中的证据之一,评定结论和鉴定结论的法律地位相等。

只要是员工受伤了首先要选择的就是去做工伤鉴定,但是如果因为单位的不赔偿行为而提起了诉讼就可以在审判期间申请做司法鉴定来增加其证据事实的真实性以便法官作出客观的判决。

《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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