一、交纳社保缴费多少钱一年

交纳社保缴费多少钱一年需要根据当地社保的缴费基数和缴费比例，然后要知道自己的缴费档次和实际工资是多少来确定的。

因为社保的缴费基数和当地的社会平均工资有关，当个人工资在当地社会平均工资的60％到300％之间，以实际工资作为缴费基数；如果不在60％到300％之间，以社会平均工资的60％或300％作为为缴费基数。如果你是灵活就业人员，那么交社保费时可以选择缴费档次，大致可分为低档、中档、高档着三个档次，也就是60％、80％和100％。

二、社保如何交纳

若是入职公司的话，公司会予缴交社保费用（五险一金）；若是在自己户籍所在地参保的话，没有公司也可以自己去当地社保局自费参保。缴纳的社会保险费用要参照你所在地区的工资标准而定。一般最多不超过当地上一年度平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准。

三、用人单位不给员工买社保怎么处罚

用人单位不给员工买社保是违法行为，劳动者可以依法举报或者提起劳动仲裁。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。