公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

邮政储蓄金卡降级什么意思

邮政储蓄金卡降级就是级别降低为普通卡级别，最大的区别就是优惠的力度不同，在1个季度帐户内日均存款低于5万会降级。无法享受附属卡额度调整、免费交易提醒、高额度预借现金、生日双倍积分、精彩礼品兑换等服务。

邮储信用卡是人民币贷记卡普卡，为银联标准卡，具有银联标准贷记卡普卡的所有功能与服务，能在国内外自由消费使用，卡片有效期为三年，可设四张附属卡。中国邮政储蓄银行信用卡卡面主图案为汉字“鼎”，普卡背景色为蓝绿色，金卡背景色为金黄色。

中国邮政储蓄信用卡金卡是面向中高端人群发行的一款标准贷记卡，产品除具备循环信用、消费分期、预借现金、密码可选等服务外，还具有尊贵VIP服务、附属卡额度调整、免费交易提醒、高额度预借现金、生日双倍积分、精彩礼品兑换等多项特色服务，可令持卡人尽情享受境内和境外“先刷卡消费后还款”的便利和实惠，随时随地，无忧用卡。

邮政储蓄金卡降级恢复方法：保证1季度内日均不低于5万就可以。

办理邮政金卡最简单的方法就是：存个二十万以上的定期（各地方可能在金额上标准不一样），即可办理邮政储蓄金卡。

金卡相关服务及规定：

1、VIP卡客户享受邮政储蓄银行优先、优惠、优质服务；

2、该卡具有客户身份识别和绿卡借记卡的功能；

3、邮政储蓄银行会在每季末对客户相同证件下所有账户进行综合评分评级；

4、客户申请vip卡后，其级别维持至申请期后的下一季度，该季结束后参与每季度的评分评级；

5、评分评级未达到邮政储蓄银行规定标准的VIP客户，银行方面在当月末对其收取VIP客户服务费；连续两个季度未缴纳服务费的未达标客户，邮政储蓄银行将取消其VIP资格。

《中华人民共和国公务员法》

第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第六十三条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。