依据母乳喂养期的大致期限，约为五个月，但因地域差异和具体工作性质等因素所限，放假天数会有所不同。法律条文明确指出，自新生儿诞生起满一年之内，每位母亲均可享受到每日工作时长内两次0．5小时的哺乳许可。对于尚未满一岁的宝贝之女性劳动者而言，每日工作时间内还将额外获得两次哺乳机会，每次持续30分钟，总计可得一小时的哺乳假。

《女职工劳动保护特别规定》第九条

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间《女职工劳动保护特别规定》第九条

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。