关衔的授予以海关工作人员现任职务、德才表现、任职时间和工作年限为依据。第十二条二级关务督察以下关衔的海关工作人员，在其职务等级编制关衔幅度内，按照下列期限晋级：二级关务员至一级关务督办，每三年晋升一级级关务督办至一级关务督察，每四年晋升一级。

公务员晋升应当逐级晋升

今日由国家公务员局网站发布的《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升

。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。

规定明确，本规定适用于委任制公务员。选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和

章程的规定执行。聘任制公务员的职务任免与职务升降，另行规定。

规定指出，公务员破格和越级晋升条件和程序将另行规定。

规定要求，公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。

规定要求，晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职

务或者副巡视员五年以上；（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；（三）晋升调研员

职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主

任科员四年以上；（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员

职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

《中华人民共和国海关关衔条例》第七条海关关衔设下列五等十三级：（一）海关总监、海关副总监（二）关务监督：一级、二级、三级（三）关务督察：一级、二级、三级四）关务督办：一级、二级、三级（五）关务员：一级、二级。