为进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，促进下岗职工尽快分流安置，潍坊市出台了《关于企业下岗职工协议保留劳动关系的意见》。该《意见》对实行协议保险劳动关系的人员、协议期限以及养老、医疗保险待遇等问题都作了明确规定。

实行协议保留劳动关系的人员，原则上适用于男性年龄50周岁（含50周岁）以上，女性年龄40周岁（含40周岁）以上，并且由职工再就业服务机构托管的企业下岗职工。协议由职工再就业服务机构、下岗职工所在单位与下岗职工三方，经协商一致后签订。协议期限一般为五年以上，原签订有固定期限劳动合同的签约人员，其协议期限最长至劳动合同终止日。对协议保留劳动关系的人员的养老、医疗保险费用，由再就业服务机构、签约人员原单位及签约人员协商分担、签约人员在履行协议期间应计算为同一用人单位连续工作时间，直到符合国家规定的退休条件时，可回原单位办理退休手续。