工伤职工需要前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在填写工伤认定申请表时，需要提供与用人单位存在事实劳动关系的证明材料。此外，还需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。之后，就可以等待工伤认定结果了。

工伤职工需要前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在填写工伤认定申请表时，需要提供与用人单位存在事实劳动关系的证明材料。此外，还需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。之后，就可以等待工伤认定结果了。

【 工 伤 认 定 所 需 材 料 】

根据您提供的素材，申请工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，如果您需要申请工伤认定，请携带以上所需材料到当地社会保险行政部门进行办理。谢谢！

综上所述，工伤认定的申报，是指企业或职工及其亲属应当在发生事故后，或者在确诊患了职业病后，立即向当地社会保险行政部门，提出认定工伤的报告。工伤的认定机关是劳动行政部门，具体指的是社会保险行政机关机构，即现在各级劳动和社会保障行政部门的社会保险行政机构，是认定工伤的部门。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。