最新十级伤残鉴定标准是如何的1、符合中度毁容标准之一项者；

2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失：2

cm2（注：2为平方）；

3、全身瘢痕面积：5％，但1％；

4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5、稚间盘突出症未做手术者；

6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7、指端植皮术后（增生性瘢痕1

cm2（注：2为平方）以上）；

8、手背植皮面积：50

cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；

9、手掌、足掌植皮面积：30％者；

10、除拇指外，余3～4指末节缺失；

11、除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12、足背植皮面积：100

cm2（注：2为平方）；

13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者；

16、一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0．

8；

17、双眼矫正视力0．

8；

18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

19、上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者，

20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，

21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

22、职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者

；23、晶状体部分脱位；

24、眶内异物未取出者；

25、眼球内异物未取出者，

26、外伤性瞳孔放大，

27、角巩膜穿通伤治愈者；

28、双耳听力损失26

dB，或一耳56

dB；

29、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

30、铬鼻病（无症状者）；

31、嗅觉丧失；

32、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

33、一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

34、鼻窦或面颊部有异物未取出；

35、单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

36、鼻中隔穿孔

；37、一侧不完全性面瘫；

38、血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

39、开胸探查术后；

40、肝外伤保守治疗后；

41、胰损伤保守治疗后；

42、脾损伤保守治疗后；

43、肾损伤保守治疗后；

44、膀胱外伤保守治疗后；

45、卵巢修补术后；

46、输卵管修补术后；

47、乳腺修补术后；

48、免疫功能轻度减退；

49、慢性轻度磷中毒；

50、工业性氟病I期；

51、煤矿井下工人滑囊炎；

52、减压性骨坏死I期；

53、一度牙酸蚀病；

54、职业性皮肤病久治不愈。

工伤1—10级伤残鉴定标准是什么

2022年伤残鉴定新标准具体如下：

1、一级伤残：

（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

（2）意识消失；

（3）各种活动均受到限制而卧床；

（4）完全丧失劳动能力。

2、二级伤残：

（1）日常生活需要随时有人帮助；

（2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

（3）不能工作；

（4）社会交往极度困难。

3、三级伤残：

（1）不能完全独立生活，需经常有人监护；

（2）各种活动受限，仅限于室内的活动；

（3）明显职业受限；

（4）社会交往困难。

4、四级伤残：

（1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

（2）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

（3）职业种类受限；

（4）社会交往严重受限。

5、五级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

（2）各种活动受限，仅限于就近的活动；

（3）需要明显减轻工作；

（4）社会交往贫乏。

6、六级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

（2）各种活动降低；

（3）不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。

7、七级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力严重受限；

（2）短暂活动不受限，长时间活动受限；

（3）工作时间需要明显缩短；

（4）社会交往降低。

8、八级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力部分受限；

（2）远距离流动受限；

（3）断续工作；

（4）社会交往受约束。

9、九级伤残：

（1）日常活动能力大部分受限；

（2）工作和学习能力下降；

（3）社会交往能力大部分受限。

10、十级伤残：

（1）日常活动能力部分受限；

（2）工作和学习能力有所下降；

（3）社会交往能力部分受限。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。