1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10元的大病统筹;
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%。每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元。
一、五险一金怎么缴费标准
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。
二、五险缴费比例
用人单位与劳动者交纳五险的比例如下:
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳。
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