一、入职不满一月，提前多久辞职

你知道吗．不管你工作了几天想要离开，都要提前告诉他们三天哦。

普通工作人员的话，实际上你只要工作满一个月就有权说走就走了。

如果你是正式员工，而且已经通过试用期了，那么你只需要提前30天给他们写封信，就算公司不答应你离职，你还是有权利直接离开的哟。

但要是你现在还处在试用期，那就得提前三天告诉他们啦。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、老员工主动辞职补偿

在通常情况下，当在职多年的老员工主动申请离职时，他们无法获得任何形式的赔偿或补贴。

若员工是被公司强制辞退的，那么便有可能得到相应的补偿。

当公司未能为员工提供充分的社会保险福利保障，或者未能按时全额支付员工的薪资待遇，又或是未能满足员工必要的工作环境与安全防护需求时，这些都将成为员工被迫离职的合理理由，并且员工有权向公司索取被迫离职的经济补偿金。