合同工是与用人单位签订劳动合同，属于用人单位正式编制的正式工，享有用人单位特殊的福利待遇和晋升机会；而劳务派遣工于用人单位之间没有合同关系，仅与派遣单位有合同关系，故不享有用人单位的特殊福利和晋升机会，相当于用人单位的临时工。合同工的工资由用人单位直接发放，派遣工的工资由用人单位发放给派遣公司再发放给派遣工。

买卖怎么区分呢

买，是以交易的形式，付出一定代价得到的原本不属于你的东西；卖，是以交易的形式，别人付出一定的代价得到的原本不属于他而属于你的东西，是从你手中交接到他手里的。买和卖的区别是特别大的，一个是把东西拿回来，一个是把东西拿出去，但是都是属于一种交易的方式。

根据买卖合同的相关规定，买方需要向卖方支付价款，卖方交给买方想要的商品。

《劳动合同法》五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。