工伤酒店应该赔付医药费吗
我在一家中型酒店工作,当时没有签订劳动合同,在工作中脚部受伤,相关的医疗费酒店方是否承担?是否应该对我有所赔偿
枣庄律师解答:
《工伤保险条例》规定工伤赔偿的标准有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
建议你先申请工伤认定,认定工伤后,如公司缴纳了社保,那么基本上由社保基金承担赔偿,你的工资福利待遇在工伤医疗期内不变,由公司支付。如果公司未缴纳社保,除了仍要在工伤医疗期内支付你工资福利外,还要承担本来应由社保基金承担的赔偿。
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