非法雇用越南工的惩罚方法是什么?
时间:2023-07-05 17:13:21 95人看过 来源:互联网

对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人,在终止其任职或者就业的同时,可以处1000元以下的罚款;情节严重的,并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人,在终止其雇用行为的同时,可以处5000元以上、5万元以下的罚款,并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。

三星越南工厂千人群殴

事发于当地时间2月28日的下午,位于越南的三星显示工厂。事发肇因是一名工人于午饭时间用膳后,不知因何原因与一名韩国裔工厂保安员起争执,其后再演变成武斗。之后,更多的工人加入战团,与其他保安人员展开殴斗,最后1000多人大混战。数小时后,警察赶到现场调停事件,并将双方分隔开。暂时未知事件造成多大的破坏,但据悉涉事的南韩保安员需要住院。

《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人,在终止其任职或者就业的同时,可以处1000元以下的罚款;情节严重的,并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人,在终止其雇用行为的同时,可以处5000元以上、50000元以下的罚款,并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。

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