1、如何惩罚非法雇佣外籍工人？非法雇用外籍工人是指企业雇用的人员是外国人，没有在国内劳动部门登记。在我国，非法用工是非法用工案件之一，不构成刑事犯罪。现行刑法中没有关于非法雇佣外籍劳动者的规定。但是，非法雇用外籍工人要受到一定的处罚，对此，法律作出了相关规定。《中华人民共和国外国人出入境管理法实施细则》第四十四条规定，外国人未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准就业的，可以：，终止就业或者被聘用的，并处一千元以下的罚款；情节严重的，还可以限期出境。

未经批准雇用外国人的单位和个人，在终止雇用行为的同时，可以处5000元以上5万元以下的罚款，并责令承担未经批准遣返外国人的一切费用。《中华人民共和国出入境管理法》第四十三条外国人有下列行为之一的，为非法就业：（一）未按规定取得工作许可证和工作居住证，在中国工作的；

（2）超出工作许可范围在中国工作的；