我国法律关于请假有规定，比如根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。作为用人单位我们要知道员工生病是不可避免的情况，员工为了自己的身体状况着想，同时为了不耽误更多的工作，那么员工请病假是必然的，既然要请假就必须要向公司递交合格的请假条，要不然会被算作旷工处理，病假条怎么写员工请假的模版？

员工病假条范本：

以下是五篇员工请假的假条范本，相关内容仅供参考。

【第1篇】公司员工请假条模板

尊敬的公司领导：

我因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，特向您请假＿＿＿＿天。请假时间自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。希领导批准。

请假人：＿＿＿＿＿＿＿＿

时间：＿＿＿＿＿＿＿＿

【第2篇】公司员工病假请假条模板

＿＿＿＿＿＿＿部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日请假一天，请批准，谢谢！

申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

【第3篇】公司员工年假请假条模板

尊敬的领导：

我自＿＿＿＿年＿＿＿＿月参加工作，工龄以年满＿＿＿＿年，根据带薪休假制度，我应享受＿＿＿＿天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日－－－＿＿＿＿月＿＿＿＿日，请领导批准！

申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

【第4篇】公司员工婚假请假条模板

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日（农历＿＿＿＿月＿＿＿＿），现特向领导请假，自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

请假人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

时间：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

【第5篇】公司员工产假请假条模板

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《＿＿＿＿市企业职工生育保险规定》本人申请休产假＿＿＿＿天（自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日）。

休假期间本人工作由＿＿＿＿＿＿＿＿代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

特此请假，恳望批准！

请假人：＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

病假条格式要求：

1．居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；

2．顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；

3．第二行空两格开始写正文；

4．写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；

5．病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；

6．假期所去方向，联系方式（能第一时间联系上你的联系方式），联系人；

7．祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好；

8．最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等；

9．病假人签名；

10．写病假条的时间。

注意：1．医院不开病假条，只开诊断证明。

2．病假条要自己据实写。

3．病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明（在病假条内说明，并另附原件）。

4．假期回来及时销假。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第五章　工　　资　　第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。