(1)接受上诉。上诉受理包括诉讼文书的受理和送达、诉讼文件和证据的提交和归档。(2)审前准备。第二审审判前的准备工作包括组成合议庭,审查上诉活动,查阅案件材料,了解案件事实,决定是否开庭审理。上诉案件的审理应当遵循庭审原则,直接判决除外。庭审程序与第一审民事诉讼程序相同;人民法院认为事实可以不经开庭审理而直接判决的案件,可以直接判决。第二审法院审理当事人的上诉,并根据事实和法律作出终审判决。第二审判决、裁定送达当事人后,发生法律效力,当事人不得上诉。人民法院对不服判决的上诉案件,应当自第二审立案之日起三个月内审结。特殊情况需要延长的,由院长批准。人民法院审理不服裁定的上诉案件,应当自第二审立案之日起30日内作出终审裁定。简言之,劳动争议第二审诉讼的基本程序是:受理上诉→审判前的准备→试验→判断
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