一、江西省灵活就业人员女性退休年龄

女性灵活就业人员退休年纪为55岁。原劳动和社会保障部《关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第3条限定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府限定的交费基数和比例，通常应按月交纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并交纳养老保险费；交费时间可累计折算。上述人员在男年满60岁、女年满55岁时，累计交费年限满15年的，可按限定领取基本养老金。累计交费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补交费的方式增加交费年限。”

《中华人民共和国劳动法》

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、灵活就业人员补贴政策

各地的灵活就业社保补贴标准不同，通常不超过灵活就业者实际缴费的2/3。比如，重庆灵活就业人员社保补贴标准是：按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）费的2/3计算。灵活就业社保补贴一般最长可以领取三年的时间，如果距离退休不足五年，那么可以领取最长五年的补贴。当然了，如果期间自己找到工作，那么这笔社保补贴是无法再领取的。

三、灵活就业人员社保待遇

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

四、灵活就业人员退休待遇

男年满60周岁、女年满50周岁。

根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。