应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。留学回国人员（指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究，但未在国(境)外入籍、定居的人员）原籍为中国，回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

一、杭州市人才引进政策

1、具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者（45周岁以下）。

2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）。

3、具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者（35周岁以下）。

4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

5、引进人才家属子女随迁条件

博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁配偶、未成年子女及直系亲属；普通高校大学本科以上学历者，可随迁配偶及未成年子女；全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。

二、北京大学本科毕业后落户政策

应届生落户

根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知，非京籍应届生落户申请条件为：用人单位：原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。引进毕业生：原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。

除此之外，还有下面这两种在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：

1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；

2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);

3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。