2023年最新丧葬费金额标准如下：

1、工伤死亡的员工，丧葬费的标准是6个月的本地区上年度员工的平均工资；

2、非工伤员工死亡，只要参加了社会养老保险，也可以领取丧葬费，只是丧葬费的金额比工伤人员的金额少一半，即3个月的本地区上年度员工的平均工资。除此之外，无论是工伤还是非工伤的员工都可以领到供养直系亲属的抚恤金，只是金额不同。

2023年公务员丧葬费标准

公务员的丧葬费标准为公务员当地的上一年度职工的月平均工资，需要支付六个月平均工资作为丧葬费补偿给去世的公务员的直系亲属。我国丧葬费支付标准坚持少不退，多不补的原则，就是即使死者的直系亲属办理丧葬所需实际费用超过支付的丧葬费数额，也不会额外补贴。公务员的丧葬费可以由直系亲属领取，也可以由单位代为领取。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《社会养老保险法》第三十九条被保险人享受按月领取基本养老金待遇期间死亡的，由社保经办机构一次性支付其丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金。丧葬费按其死亡时享受养老保险待遇所在市（区）上年度职工月平均工资的三倍发给；抚恤金按其死亡时享受养老保险待遇所在市（区）上年度职工月平均工资的九倍发给其供养的直系亲属。丧葬补助费和抚恤金由养老保险统筹基金支付。