一个工伤职工获得工伤赔偿最多需要经过11道法律程序：

首先由用人单位申请工伤认定，用人单位不申请的，员工可以申请。用人单位和员工对工伤认定不服可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼(一审、二审)。在确认为工伤后，需要进行劳动能力鉴定、对劳动能力鉴定不服的，可以申请复查(市级、省级)。确认伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁(必经)。用人单位和劳动者对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼(一审、二审)。在法院判决后，如果用人单位不履行义务，员工可以向法院申请强制执行。这些程序少则两年，多则四五年才能走完。