国有企业的法人是上级(一般为国资委)授权在工商注册登记时的公司管理者代表,可以由总经理兼任,也可另行委派。

一、大企业法人代表聘请事项时，找哪个部门做人员

法人代表一般找谁做，这个问题要从法律角度、管理角度和风险角度去考虑，法律角度：法定代表人和企业法人在内部关系上是劳动合同关系，在对外关系是代表关系，其代表职权来自法律的明确授权，不另需企业法人的授权委托书。管理角度：法定代表人是由公司高层兼任，对公司的管理起关键作用，且当企业在政府部门和金融机构做申请事项时，免不了法定代表人的签字和参与。风险角度：这个要具体情况具体分析，并非一切企业的违规，法定代表人都需要承担连带责任。

二、法人是否可以做监事

法人不可以做监事。根据《中华人民共和国公司法》，监事应该是独立的，不能兼任。经理不能兼任监事，执行董事也不能兼任监事。但执行董事可以兼任经理。执行董事可以是法定代表人，也可以不是。法定代表人一般可以是公司的董事或经理。有一定规模的有限责任公司可以设立监事会和监事会。监事具有独立性，作用是监督各级管理人员，不得与其他管理人员发生利益冲突或不正当利益关系。

三、总经理是否可以是法人代表

总经理可以是法定代表人。

法定代表人一般是指依照法人内部规定担任某一职务或者指派法人依法行使民事权利义务的人。它不是法定代表人的概念。

公司规定的法定代表人主要是董事长、执行董事长或者总经理。这类人有权按照公司章程和法律的规定行使公司的权利和义务。

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。