子公司是否受到母公司规章制度的影响?
时间:2023-07-18 15:51:25 81人看过 来源:互联网

适用。母公司是对另一公司实行实际控制的公司,通常是通过出资拥有另一个公司一定比例以上的股份的方式实现,母公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。子公司是与母公司相对应的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有并被实际控制的公司。子公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。

母公司债务是否由子公司承担

母公司债务不由子公司承担。在通常情况下,母公司和子公司都是通过有限责任原则成立的在法律上互相独立的法人实体,它们互相不承担法律责任。根据《公司法》规定,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司的债务不由子公司承担。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度实施过程中,工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。

直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示,或者告知劳动者。

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