公司必须缴纳医保吗
时间:2023-03-01 17:12:15 332人看过 来源:互联网

依法参加社会保险的缴费,是用人单位的法定义务,社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。

一、医保中断了,还算年限吗

参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;

中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。

参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。

超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。

医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

二、公司职员医保社保

公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的,公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

三、参保和医疗保险的定义是什么?

参保缴费就是说已经办理了社会保险,然后相应的缴纳费用。一般职工社保分为两部分缴纳费用:一部分是用人单位,一部分是个人。其中职工参加的社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费等几部分。

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