因工伤和劳动能力鉴定，他们退休后可以享受一定数额的补贴，具体数额需要根据工伤伤残程度支付。工伤职工经劳动能力鉴定确定为一至四级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残补助的，由工伤保险基金补足。工伤职工劳动能力鉴定为五六级的，应当保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。安排工作困难的，用人单位按月发放残疾津贴，用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，发放基本养老金。企业给予1-4级工伤职工和5-6级工伤职工伤残津贴的，根据职工平均工资和生活费的变化，及时调整伤残津贴。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。退休后领取养老金的，与其他退休人员一并调整。但是，按照养老金调整办法计算的调整金额低于工伤保险伤残补助调整标准的，差额部分由工伤保险基金补足。工伤职工经劳动能力鉴定确定为七至十级工伤职工，与普通职工一样退休，按月领取基本养老保险费和调整基本养老保险费。