一、合同到期后多久可以开始申请失业金

辞职后，在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

需要注意的是，在劳动关系终止或者劳动合同解除后，申领失业保险金要满足一定的条件：非本人意愿终断就业，并有求职要求，注意须提供用人单位辞退的证明；缴纳失业保险金12个月以上，公司解除或终止劳动合同后60天内申领。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、领失业金需要哪些证明

1．参保单位出具解除或终止劳动关系证明书；

2．失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放失业保险申领登记表、失业求职登记表；

3．失业人员认真填写以上表格；

4．交纳3张一寸彩照、1份身份证复印件；

5．办理完成可领取失业保险金。

三、失业补偿金可以领取几个月的

最长24个月。失业人员领取失业保险金期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。失业前如缴纳的是城镇社会保险，缴费年限满一年不满二年的，领取失业保险金期限为两个月；以后缴费年限每增加一年，期限增加两个月，依此类推。

《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第五章　失　业　保　险　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n　　（二）非因本人意愿中断就业的；\n　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。