下岗职工办理退休手续如下：1、企业职工本人档案；2、职工养老保险手册；3、解除合同证明一份；4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上；5、职工个人退休申请一份7、养老保险缴费有中断，且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》（鲁人社发［］29号）文件规定的职工，需职工本人在告知书上签字。8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

下岗职工提前退休新政策

下岗职工提前退休政策是根据国家的相关政策会得到应有的保障，让下岗工人不再为了生存而发愁。男性的法定退休年龄为60周岁，女工人的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁，国家会根据职工的工作情况提供相应的福利待遇，改变了职工下岗生活困苦的情况，工人除了可以领取的经济补偿金之外，达到退休年龄的，还可以按月领取退休金。

《中华人民共和国劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。