一、社保补缴政策

社保补缴政策

1、超出限期需补交税款滞纳金和贷款利息

社保断缴超出一定的時间限期，是必须交纳税款滞纳金和贷款利息的，依照现行标准要求，企业欠交的社会保险金，自欠交生效日至用人公司申请补交取得成功的前一日止，每日另收万分之五的税款滞纳金。

滞纳金计算公式计算：每个月应交社会保险金×欠交日数×万分之五＝税款滞纳金。自然，在具体实行中，税款滞纳金一般都对于缴纳社保企业未准时交费来扣除的，个人缴纳社保的一般沒有征缴税款滞纳金，可是，假如本人缴纳社保人跨年度扣费，那么就务必补交税款滞纳金。

2、四十五岁以前沒有交纳纪录的不允许一次性补交

今年一月一日之后做到60岁，且未缴纳社保交费的住户，已不派发老年生活补贴，法定年龄四十五岁岁不满意60周，岁且未缴纳社保交费的住户，已不容许一次性趸缴十五年的养老保险金，即代表着在四十五岁以前，务必有社保缴费纪录，不然是不允许一次性补交的。

3、三类人可开展社会养老保险一次性补交

当地户口，并在1961年至在1982年，期内下基层的知识青年；

当地户口，以前报名参加过员工社会养老保险的高龄工作人员（男法定年龄65岁、女年满60岁）；

当地城镇户口，以前与国企或县市级、镇级集体所有制创建劳务关系，并已在二零一零年12月31号此前做到法定退休年龄。

4、今年补交社保如何补

实际上对于不一样的缴费群体，补交社保的方法是并不大同样的，关键有两大类人：有所在单位的人与灵活就业人员的人，大家来逐一攻克：

（1）自主申请办理：有关灵活就业人员，说的通俗化点为“沒有所在单位的人群”，则可以用灵活就业人员的方法开展缴纳社保，必须到户口所在地的个人社保单位办社保登记。

（2）企业缴纳：企业员工今年补交社保如何补呢，实际上彻底能够参照今年员工补交社保最新政策，换句话说员工与用人公司消除或停止劳务关系后，以个人信息再次报名参加缴纳社保就可以。

5、必须缴纳要多少钱？

以今年员工补交社保最新政策看来，不一样的地区，补缴的现行政策是不一样的，以湖南省为例子，今年的新补缴方法是那样的：根据今年12月31号日于今年一月一日做为交界线，具体实施方案以下：

假如刘大爷是今年12月31号此前离休，早已做到了离休年龄，可是并沒有交满十五年，能够对于2个级别开展交社保花费，分别是60％或100％，依照20％的占比交满十五年就可以了。

据统计，今年湖南省在职人员薪水平均值为449一元，假如刘大爷缴费了十年，还差五年未交，100％与60％级别缴纳差别是多少，我们可以根据详尽的测算了解一下：

（1）100％占比缴纳：449一元＊20％＊12个月＊五年＝53892元；

（2）60％占比缴纳：449一元＊60％＊20％＊12个月＊五年＝32335．两元。

提醒：从级别看来，今年补交社保如何补与级别、期限两绝大多数挂勾。

二、社保的作用有哪些

社保补缴政策

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：

第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；

第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；

第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用如下：

（1）养老保险：劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

（2）医疗保险：传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。

（3）失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

（4）工伤保险：具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。

（5）生育保险：在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。