雇佣协议

甲方：

乙方：

根据相关法律和《中国员工雇佣合同》，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

I.本协议的期限与《中国员工劳动合同》一致

II。因乙方未能完成工作任务而延长工作时间的，不属于加班。甲方根据工作需要，经与乙方协商，责令乙方延长工作时间的，应当依法休息或者支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方基本工资

III.甲方应安排乙方出差。乙方乘坐的交通方式必须经甲方同意，差旅费凭车票报销；出差地点的交通费应根据工作需要和记录如实报销；途中伙食补贴为元/日，出差地点住宿伙食补贴为元/日，住宿补贴为元/日。如果乙方出差地点的住宿费用已由出差单位承担，甲方将不再承担其居住地的住宿补贴费用。如遇特殊情况，双方可另行签订书面协议。乙方已被聘用一年，且符合下列条件的，甲方应在年终额外支付一个月的工资：

全年工作日全勤

基本完成甲方全年分配的任务

自觉遵守甲方的规章制度和工作日的各项要求

。甲方应每年为已工作一年的乙方安排一次带薪年假。具体天数根据乙方工作年限确定如下：

7天，工作一年不满三年的

10天，工作三年以上不满六年的

14天。原则上，乙方应一次性连续休假，或经甲方同意间断休假；年假，包括休息日，只能在本年使用；事假应先休年假。年假后的事假，按工作日扣除全额工资；请病假超过30天的，免去当年的年假

VII。因工作需要，甲方未安排乙方休年假的，甲方可按未休天数和乙方日工资标准给予补偿。乙方依法提出解除劳动关系，属于违约的，除向相关方承担违约责任外，同时向甲方支付一个月工资的违约金

九、乙方在任职期间及离职后应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下包括但包括包括包括但不限于以下包括包括但不限于包括包括包括包括包括但包括包括包括包括包括但不限于以下包括包括包括包括包括包括包括包括包括包括包括包括包括包括包括但不包括包括包括包括包括包括包括包括包括但不限于包括包括包括包括包括包括包括包括包括但不限于以下以下但但但包括包括包括包括包括以下以下包括包括包括包括包括包括包括包括以下以下以下但但但但但但但包括包括包括包括包括包括包括包括包括包括：：：以下以下以下以下以下以下以下以下以下以下：：：：：：：：UUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU如果违反，则：，甲方应在违约或辞职前一年的全额工资收入

X。本协议应被送交外事服务机构备案，并作为雇佣中国雇员的劳动合同和劳动合同席的附件<本协议一式三份。除一份备案外，甲、乙双方各执一份

甲、乙双方

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