可以解除合同。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据有关规定依法解除劳动合同。有规定情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

企业地址变更需要哪些资料

（一）变更登记需要提交的资料

1、《公司变更登记申请书》；

2、新住所使用证明（产权证或房屋出租许可证复印件；租赁住所的同时提交租赁协议复印件）；

3、股东会决议及章程修正案或董事签字；

决议事项；

修改章程相关条款；

股东盖章、签字（自然人）；

4、公司申请登记委托书；

5、加盖公司印章的营业执照副本复印件；

6、跨登记管辖地迁移住所的步骤：

（1）申请人向拟迁入地的登记机关提交变更材料，拟迁入地的登记机关初审合格后出具《企业迁移通知书》；

（2）企业将《企业迁移通知书》交到迁出地登记机关；迁出地登记机关将登记档案采用挂号邮递方式邮至迁入地登记机关；

（3）企业到迁入地登记机关办理变更登记，领取新的《营业执照》。公司变更登记事项涉及章程修改的（住所、经营范围除外），应提交修改后的公司章程或者公司章程的修正案一式两份；

7、税务跨管辖地迁移的，需到原税务管辖办理迁出手续。

（二）税务变更需要提交的资料

（1）企业法人营业执照副本原件和复印件

（2）已变更的组织机构代码证书原件和复印件

（3）法人代表身份证原件和复印件

（4）《承诺书》：说明现任法人代表承若承担前任法人代表所有的税务责任。（由现法人代表亲笔签名、盖单位公章，复印件无效）

（5）国税税务登记证正副本原件

（6）如果同时发生股权变更则需提供变更后验资报告或变更后工商局出具的股东名录薄原件和复印件

（三）组织机构代码证变更提交的资料

（1）营业执照副本原件及复印件；

（2）法人（负责人）和经办人身份证复印件（印在二张A4纸上）。

（3）公章；

（4）组织机构代码证书。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。