1、取消竞争限制后是否可以创业

是的，取消竞争限制后没有限制，你可以做任何你想做的事

II。如何合法终止竞业禁止协议。协商终止

雇主和雇员可以协商一致终止竞业禁止协议。业主在竞业限制期内取消

，业主要求取消竞业限制协议时，可取消竞业限制协议。但是，劳动者有权要求用人单位向劳动者支付额外的三个月竞业禁止经济补偿金。现行《劳动争议案件司法解释（四）》第九条规定：“在竞业限制期间，用人单位要求终止竞业限制协议的，人民法院应当予以支持。”这项规定给予雇主单方面终止合同的无条件权利。这项规定似乎只承认竞业禁止协议是为了保护雇主的利益和雇主的商业秘密。如果员工要求终止

双方在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，且在劳动合同终止或解除后，由于雇主的原因，经济补偿已三个月未支付，人民法院应当支持员工终止竞业限制协议的请求。现行《劳动争议案件司法解释（四）》第八条规定：“如果双方在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，且用人单位在劳动合同终止或解除后三个月内未支付经济补偿，且劳动者要求终止竞业限制协议，人民法院应当予以支持。“本条赋予工人终止过错的权利，即当雇主有过错时，可以终止协议。此外，如果雇主明确表示不支付赔偿金，竞业禁止条款对工人不具有约束力。

我可以在竞业禁止后开始创业吗n限制解除？竞业限制协议解除后，您可以创业，但在竞业限制期内不能创业。如果您不知道如何解除竞业限制或如何解除限制，请咨询lyba.com网站上的律师