个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

职工社保和居民社保有什么区别

职工社保和居民社保的区别如下：

1、缴费周期不同，职工实行按月缴费，一般由单位代扣社保；大部分城市的城乡居民都是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升；

2、受众不同，职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员、个体工商户，以及享受退休金的退休人员，城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员，如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等；

3、缴费性质不同，职工社会保险，是国家法律规定一种社会福利，具有强制性，既是权利，同时也是城镇职工的义务。企业必须为员工缴纳社会保险，政府相关部门一旦发现企业没按照标准给员工购买社会保险，该公司除了会被纳入失信名单，还会面临巨额罚款。城乡居民社会保险属于自愿参保，没有强制性，居民根据自己愿望和经济情况选择合适的缴费档次参保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。