一、劳动仲裁电话录音怎样提交

劳动仲裁可用手机或USB移动硬盘等设备递交录音证据。

提交手机；使用独立设备备份录音；直接向受案机构传输手机资料导出录音；使用独立设备备份录音。

事实上，由于劳资双方关系不对等以及法律意识薄弱，劳动者在争议爆发前往往无证据意识，仅在关系破裂后才会匆忙收集支持自身立场的证据来维护权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条

劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

二、劳动仲裁都管什么

劳动仲裁乃指在雇主与雇员之间发生劳资纠纷之际，由劳动争议仲裁机构适时介入并予以处理之一套机制。

详细而言，劳动仲裁所承担之职责在于审理及解决下列各类劳动争议：对于确定劳动关系的争议进行裁决；涉及到对雇主与雇员之间是否存在合法劳动关系的争议进行判定；关于劳动合同的争议，涵盖了从签订、执行、变更、解除直至终止劳动合同整个过程中所产生的各种纷争；因辞退、离职引发的争议，例如因除名、辞退以及辞职、离职而导致的争议；关于工作时间、休息休假、社会保险等福利待遇相关的争议，主要涉及到工作时间安排、休息休假权益、社会保险、员工福利等诸多方面的问题；关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等方面的争议，其中包括因工资支付、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等劳动报酬相关事宜所引发的争议；以及其他法律、法规明确规定应由劳动仲裁机构处理的劳动争议。