依据法律规定，社会保障（简称“社保”）责任由机构对此负担14％的养老保险、4．5％的医疗保险、0．48％的失业保险以及0．32％的工伤保险，同时还需承担1．5％的残疾保障款。职工个人则需要支出8％的养老保险、1．5％的医疗保险以及0．2％的失业保险。各企事业单位必须依照员工薪资作为缴交基数，

然而，因为节约成本等原因，某些企业选择按照最低标准进行社保费用的支付。以2022年社保划定的最低缴费基数为例，即为每月1900元，因此，若按最低标准缴纳社保，便需支付1，255．82元的费用。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。