一、工伤伤残赔偿是否包括精神损失赔偿

工伤伤残赔偿是不包括精神损失赔偿的，我国法律上规定的工伤赔偿项目中并无精神损失赔偿的认定，具体情况下可以对医疗费、伙食费、交通费等情况进行赔偿处理，具体情况结合实际而定。

工伤中没有精神损害赔偿。工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿的，工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。

工伤赔偿没有精神损失费。在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照规定享受相应的工伤保险待遇，既然规定的工伤保险待遇中没有规定精神损害赔偿，就不能对用人单位提起工伤精神赔偿。

二、工伤损害赔偿责任构成要件是什么

有人身损害的事实；用人单位与劳动者之间存在劳动关系；损害与工作有关；该事故须是职工受到损害的原因。用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

三、工伤等级鉴定书丢了怎么办

一是可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料；

二是可以去到可以要求社保部门复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可；

三是可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条规定劳动能力鉴定委员会要建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年。

《中华人民共和国社会保险法》：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。