你好，工伤医疗期间工资不变，也是每月4500元；八级工伤，总计赔偿30个月本人工资。这两项就是37个月本人工资，即166500元；此外，住院期间，每天伙食补助费70元；医院诊断注明需要护理且是家属护理的，还可以主张护理费。

没有签订劳动合同工伤了该怎么办

首先搜集下列证据证明双方具有事实劳动关系，然后进行工伤认定，要求公司支付工伤待遇：1．工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3．劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。4．考勤记录。5．其他劳动者的证言等。