这段内容主要讲述了党内警告处分和工资待遇、职位的关系。党内警告处分仅影响在一年内的党内职务提升和党外推荐职务，对工资待遇、职位并无直接影响。而单位根据实际情况，另行进行内部行政处分，降低职务的则可能影响工资待遇和职务。因此，具体情况请与单位进行确认。

一、警告处分与工资待遇、职位无关。所受党内警告处分仅影响在一年内的党内职务提升和党外推荐职务上，对工资待遇，职位并无直接影响。二、对工资待遇、职位等影响应当结合单位内部处分确定如仅作党内处分，而无单位内部其他行政处分的，工资待遇、职位不受影响。但如单位根据实际情况，另行进行内部行政处分，降低职务的则可能影响工资待遇和职务。具体情况请与单位进行确认。

党内严重警告对工资待遇有影响吗？

根据我国《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定，党内严重警告是党纪处分中的一种，属于党内警告，对党员的党内政治生活产生影响，但并不影响工资待遇。因此，党内严重警告对工资待遇没有影响。

警告处分与工资待遇、职位无关,但党内警告处分仅影响在一年内的党内职务提升和党外推荐职务,对工资待遇、职位并无直接影响。具体情况请与单位进行确认。如仅作党内处分而无单位内部其他行政处分的,工资待遇、职位不受影响。但如单位根据实际情况,另行进行内部行政处分,降低职务的则可能影响工资待遇和职务。根据《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定,党内严重警告是党纪处分中的一种,属于党内警告,对党员的党内政治生活产生影响,但并不影响工资待遇。

《中国共产党纪律处分条例》第九条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。