根据年度考核结果,应该发放13个月和绩效。如果一个人被判处党内严重警告处分,那么当年的考核结果应该是不合格或者不定等次。这样,这个人将无法获得13个月和绩效。具体可以咨询上级主管单位或人社部门,有专门负责处分这方面的。

根据年度考核结果,应该发放13个月和绩效。如果一个人被判处党内严重警告处分,那么当年的考核结果应该是不合格或者不定等次。这样,这个人将无法获得13个月和绩效。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门，有专门负责处分这方面的。

年 度 考 核 受 处 分 影 响 几 何 ？

根据我国《公务员法》的规定，公务员在年度考核中受到处分，年度考核结果会受到一定影响。具体来说，受处分的期间为十二个月，期满后恢复为公务员的编制，同时也会影响其晋升机会。对于连续受处分期满且期满后晋升的公务员，不得在受处分期间晋升职务和向党外推荐担任高于其原任职务的党外职务。

另外，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，受到党纪处分的，一年内不得在提拔任用、调动进人考察和考核任用对象范围之外安排其参加提拔任用、调动进人考察和考核任用对象范围之外安排其参加干部会议、组织考察和党内选举。因此，受到处分的公务员在一定时间内会受到一定影响，需要综合考虑其情节和影响程度，并在规定时限内进行相应的纠正和整改。

受到处分的公务员在年度考核中会受到一定影响,需要综合考虑其情节和影响程度,并在规定时限内进行相应的纠正和整改。同时,根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,公务员在受到处分后,受处分的期间为十二个月,期满后恢复为公务员的编制,同时也会影响其晋升机会。对于连续受处分期满且期满后晋升的公务员,不得在受处分期间晋升职务和向党外推荐担任高于其原任职务的党外职务。因此,公务员在受到处分后需要根据情节和影响程度进行相应的纠正和整改,以避免对职业发展造成不良影响。

《中国共产党纪律处分条例》第九条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。