一、工伤保险和工伤鉴定是一个部门吗

工伤保险和工伤鉴定并不属于同一个部门管理。

1．工伤保险属于社会保险范畴，通常由劳动行政部门或社会保险管理部门负责，主要负责工伤保险的征收、支付以及相关的管理和监督。

2．工伤鉴定则属于劳动能力鉴定范畴，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会负责对工伤职工的劳动能力进行鉴定，以确定其伤残等级和相应的赔偿标准。

二、工伤赔偿的申请途径

当劳动者遭遇工伤而老板不赔偿时，有几种解决问题的途径可供选择。

1．劳动者可以向劳动行政部门投诉，该部门将依法对此类问题进行处理。

2．劳动者可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的，还可以向人民法院提起诉讼。

3．工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的一年内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，从而进一步寻求工伤赔偿。

三、工伤伤残鉴定流程

工伤伤残鉴定流程主要包括以下几个步骤。

1．工伤职工或其近亲属在职工伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

2．劳动能力鉴定委员会在收到申请后，将组织专家对工伤职工的劳动能力进行鉴定，并出具鉴定结论。根据鉴定结论，工伤职工可以了解自己的伤残等级以及相应的赔偿标准。

在实践中，我们遇到法律方面的问题时，需要保持冷静，并根据实际情况选择合适的解决途径。