一、50岁退休必须满足的条件有哪些

1、50岁退休必须满足的条件如下：

（1）女年满五十五周岁，连续工龄满十年的；

（2）必须社会养老保险缴费满15年以上；

（3）经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：

符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90％发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80％发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75％发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70％发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60％发给。退休费低于25元的，按25元发给。

符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90％发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80％发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

二、退休流程怎么办理

1、办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；

2、然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；

3、审批通过的，就享受退休人员的身份；

4、最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。

乌鲁木齐女50岁退休条件

1、正常退休条件：女干部（管理人员）年满55周岁，女工人年满50周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的。

2、特殊工种退休条件：从事井下、高温作业满9年，特别繁重体力劳动或者高空作业满10年，有毒有害作业满8年。且符合企业所属行业所列特殊工种名录的。女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的。

3、因病或非因工致残提前退休条件：女年满45岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的。

4、退职条件：女年不满45周岁的，缴费年限（含视同缴费年限）满15年，并经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。工伤退休：1996年10月1日之前，在原企业发生工伤的，职工因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定，鉴定等级达到1－4级的。灵活就业人员、自由职业者退休：灵活就业人员、自由职业者参加企业基本养老保险统筹的，女年满55周岁的，缴费年限满15年以上的，可申请办理退休，按月享受养老保险待遇。