一、承包队伍如何缴纳工伤保险

承包队伍的工伤保险由承包单位交。用人单位应当在用工之日起的三十日内为其职工向社保经办机构申请登记并按月足额缴费，其中就包括缴纳工伤保险费，按职工工资总额与费率的乘积来缴。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

二、承包队伍享受工伤保险条件是什么

承包队伍享受工伤保险条件如下：

1．必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

2．工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；

3．单位按时缴纳工伤保险费；

4．工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

三、承包队伍如何购买适合的工伤保险

承包队伍购买适合的工伤保险的方式如下：

1．社保部门代办：用人单位可以通过社保部门代办工伤保险，这是最为普遍的方式。

2．保险公司购买：用人单位可以直接联系保险公司购买工伤保险，这种方式具有灵活性和自主性。

3．政府采购：政府可以通过采购的方式为企事业单位和个体工商户购买工伤保险。

4．群体保险：企业可以通过购买群体保险的方式为公司所有员工一次性投保，保费相对更为优惠。

《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：用人单位对因工作造成的职工人身伤亡和职业病，应当依照国家规定支付或者承担相应的经济补偿、医疗费用等合理支出。同时，《社会保险法》规定，企业应当在社会保险经办机构规定的期限内为员工投保工伤保险。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第四章　工　伤　保　险　　第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。