工作中将工友误伤一般不需要负责，用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿，非履行职务时误伤工友需要承担侵权责任。

一、提前上班遭遇车祸公司有赔偿吗

提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤，用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工提前上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。

二、工伤缝几针有赔偿

工伤赔偿不是以伤者缝针来确定的，只要是工伤就有赔偿。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。工伤赔付的标准是：

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、以工伤保险基金技5残等级支付一次性伤经补助金标准为，一级伤现为2个月的本人工资，二级伤现为2个月的本人工资，三级历为23个月的本人工资 ，四级伤残为21个月的本人工资。

三、确定工伤后公司怎么赔偿

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。