一、国企辞职了档案如何防止丢失

1．保存完好

确保你的档案文件完好无损，防止遗失或损毁。你可以将这些文件放在一个专门的文件夹中，并存放在安全且易于访问的地方。最好将文件数字化备份，在云端存储，避免硬盘损坏、文件丢失等风险。

2．保密性

个人档案文件包含着很多个人隐私信息，如社保、住址、身份证号码等。离职时，要确保这些信息得到妥善保管，防止泄露或被不当利用。最好在电子文档中加密，确保安全性。

3．遵循工作法规

在处理该档案时，必须严格遵循当地法规。根据《中华人民共和国档案法》规定，你有权访问查看自己的个人档案，也有权要求纠正不正确的信息，同时也有义务保守档案中的保密信息。因此，个人档案需仅限本人查阅，防止泄露。

4．使用适宜的工具

对于不熟悉数字化工具的人来说，管理档案可能是一项繁琐的工作。但有很多资源可以帮助你，如针对管理档案的软件、应用程序和云端服务。选择适当的工具和系统可以让你更容易管理自己的档案。

二、国有企业可以依法辞退职工的情形有哪些

1．在试用期间被证明不符合录用条件的；

2．严重违反用人单位的规章制度的；

3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5．因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；

6．被依法追究刑事责任的。

作为国企职工来讲，并不需要担心被国有企业辞退就会给本人以后的工作造成什么不良的影响，除非是被行政单位给辞退的，行政单位辞退当事人一般都是因为有严重违法行为，被依法辞退的国家公务员，想再考公务员的话比较困难。

三、国企辞职流程是什么

1．辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。

2．本人送“辞职申请书”至单位审批。

3．审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。

4．将手头上的工作交到人事部签收。

5．关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。

6．党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。