为了申请退休人员审批，需要提交一份退休人员审批表，并确保有单位加盖公章，签署意见。同时，还需要提供职工养老保险手册和参保缴费资料，本人身份证原件及复印件一份，企业职工档案，以及退伍转业军人需提供退伍证原件及复印件两份，一寸免冠照片四张，病退人员需提供职工劳动能力鉴定审批表，提退人员需提供特殊工种确认表。以上材料均需提供原件及复印件，并提供相关证明文件，如单位公章、本人签名等。

1、提交一份退休人员审批表，需填写三份，并确保有单位加盖公章，签署意见；

2、提供职工养老保险手册和参保缴费资料；

3、提供本人身份证原件及复印件一份；

4、提供企业职工档案；

5、退伍转业军人需提供退伍证原件及复印件两份；

6、提供一寸免冠照片四张；

7、病退人员需提供职工劳动能力鉴定审批表，提退人员需提供特殊工种确认表。

女性职工如何办理退休手续？

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定，女性职工在年满六十周岁时可以申请退休。然而，该法规并未详细说明女性职工如何办理退休手续。因此，需要参考其他相关法规和政策。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十五条规定，女性职工在年满四十周岁时，享受与男性职工同等的退休待遇。但是，该法规也没有具体说明女性职工如何办理退休手续。

因此，根据目前的规定，女性职工需要年满六十周岁才能申请退休，并且需要参照其他相关法规和政策来办理具体的退休手续。但是，随着社会的发展和进步，未来可能会有新的政策和规定出台，具体情况需要根据实际情况来办理。

针对以上内容，建议在提交退休人员审批表时，务必仔细核对所需材料是否齐全，并确保有单位加盖公章，签署意见。同时，根据相关法规和政策，女性职工在年满六十周岁时才能申请退休，但具体办理手续还需参照其他相关法规和政策。随着社会的发展和进步，未来可能会有新的政策和规定出台，具体情况需要根据实际情况来办理。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。