首先我们要知道，非全日制的毕业生档案是可以挂靠到人才市场的，但需要注意的是一般人才市场不接收个人手上的档案的，他们的服务对象是单位，除非原籍的人才市场才会接受个人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

如果已经就业可存放在工作单位参保地同级的公共就业和人才服务机构办理档案托管手续；如暂未就业可选择存放在原生源地毕业研究生大中专毕业生就业指导服务中心或户籍所在地县级以上公共就业和人才服务机构。

那为什么要存放到人才市场呢？

档案转人才市场、教育局、就业指导中心等公共服务中心有什么区别：除了人才市场以外，其他机构保管档案都只是单纯托管，也就是说只能给你保管档案，而不能为你提供各种证明等。故档案存放在人才市场的优势大于存放在其他公共服务中心，相信你也明白了他们的区别和联系。对比其他存放地点，人才中心是最安全也最方便的一种存放方式了。

那么档案里记录着哪些资料呢？

1、学籍信息证明材料，档案包含我们的各学龄段的学籍学历、学位、文凭、成绩等反映个人学习情况的各种证明材料。对反映一个人的学习能力和学习态度具有重要的意义。

2、个人经历类。主要包含了我们的生活、学习、工作经历的材料。是一个人生活阅历的重要证明材料。

3、人事变动，干部任免材料。这些材料记录个人在工作中的职务变动，人事任免以及监察、审查材料等。是人事晋升，职务任免，评定等级的重要材料。

4、组织材料。入团材料。记录了个人入团的申请书，组织关系转变，以及个人表现。对以后的政治审查，组织关系变更具有重要意义。

5、奖惩信息。记录了我们在各个阶段的获得的奖励证书和受到的惩罚等材料。

毕业生档案如何挂靠人才市场？

一、申请开具调档函，各位小伙伴们从可以去人才中心咨询一下具体需要什么材料哦！

二、接收、审核档案材料。

拿着开具好的调档函去档案现存地申请调档，通过机要交通或派专人转递或者接受机要局转寄，有的人才中心会强调不接受个人手中人事档案。档案管理人员会检查档案是否完整，有无封条或者骑缝章的缺损，确认档案袋及档案封条完好无损后，封条上应有原存档单位公章，以确保档案材料真实可靠、完整齐全。对于不符合规定的档案不接受，退回。最后确认档案入档就算存入了！