为进一步夯实企业安全生产基础、打造本质安全型矿井，年初以来，吉煤集团以深化安全生产提升年活动为契机，掀起了安全生产热潮，推动企业安全生产迈上新台阶。

为此，吉煤集团严格隐患排查治理，不带隐患生产，提升隐患整治力度，强势推进矿井安全质量标准化建设，提升质量达标率；严格落实各级安全生产责任制，提升各级安全工作执行力；突出安全重点管理，提升防范、遏制重大事故能力。他们强化检查验收，重点矿井全天候开放检查，全集团一级品率达到100%.同时，发挥提升安全文化的引领力作用，开展了提醒一声、拉人一把、救人一命的爱心提示活动，以及争做安全有心人、岗位放心人、作业细心人的三心人竞赛，使职工感受到安全文化的传导和浸润，达到了学习工作化、工作学习化的目的。通矿公司坚持注重理念引领，遏制重大事故的原则，狠抓安全生产薄弱环节，确保了企业的安全生产。

此外，他们还以提高职工安全素质为突破口，采取每日一题，每周一课，每月一考的方式，开展塑造本质安全人、打造本质安全岗活动，鼓励职工自学、岗位成才，提高干部的安全责任意识和职工的自保互保意识。