公司签订合同的时候，上面只有一些法人的签名，但是并没有公司的公章。如果协议有明确条款说明签字后生效，已经盖公章没有法人代表签字，协议是不发生效力的。没有签字后生效的条款，已经盖公章没有法人代表签字的，协议是生效的。

只签字不盖章合同是否有效

关于只签字不盖章合同是否有效这个问题，应该分情况来说明，在不同的情况下，合同的效力是不一样的。

1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。

2、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为，因此只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才能约束公司，并使合同生效。但是是否获得了公司的授权，员工很难知悉。表见代理原则可以部分的解决这个问题。根据表见代理原则，无代理权的人在代表被代理人为一定行为时，如果该行为的相对人完全有理由信赖其有代理权，则该行为有效，且对被代理人有约束力。

因此如果在劳动合同上签字的人是公司的行政或人事部门的经理或本部门的经理或其他高级职员，员工就完全有理由相信，在签字前得到过公司的授权。因此在劳动合同上的签字比较可靠，一般情况下能够使劳动合同有效。而其他一般职员，除非手中有公司的授权文件，否则签字就十分不可靠。

从事经济交往等相关活动最好要签订书面的合同，若是和公司签订合同，应当盖公司公章。但这也不意味着没有盖公司公章的合同就一定不发生法律效力，比如公司法定代表人或由公司授权的人选，在公司对外合同上签字确认的，也可以导致合同发生法律效力。

《中华人民共和国民法典》第五百零四条法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。