原告张某等3人的工资拖欠一年半，遂将其所在单位房地产开发公司告上法庭。近日，昌平法院支持三原告的诉讼请求，判令被告某房地产开发公司向原告张某等三人支付劳务费15.1万余元。2005年4月20日，被告某房地产开发公司出具工资声明：该公司拖欠张某等3人的工资共计15.1万余元，并加盖公章，由当时的法定代表人卞某签字。11月9日，某房地产开发公司原股东分别将股权转让给冯某、王某，并约定原股东对变更前的债权债务承担责任。2007年1月31日，原告向昌平区劳动和社会保障局投诉。3月7日，昌平区劳动和社会保障局发出通知，要求按照劳动争议诉讼程序处理原告的申诉，于是原告于2007年4月向法院提起诉讼

法院认为应当清偿债务。原告要求被告支付尚欠的工资是合理的，并有充分的证据支持。虽然房地产开发公司在股权转让前已就债权债务达成协议，但不影响原告对被告的诉讼请求。被告可以单独处理股权转让协议