今年调整养老金的人员范围是2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，全部退休人员的总体调整水平为4．5％，共惠及该省753万退休人员。

在具体调整办法上，按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，并实现企业和机关事业单位调整办法完全统一，以体现制度公平，也更好满足退休人员预期。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加65元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2020年底基本养老金的1．2％挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

山东山东退休人员养老金调整方案

根据《山东省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定，（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1．2％确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2．2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》第三条规定：调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。