1987年，刘某以农夫工轮换合同工的身份开始在原石炭井矿务局某矿工作。1990年，正在井下功课的刘某被放炮飞起的煤块砸伤面部，经诊断为脑外伤综合症。1992年合同期满后，用人单位提出终止合同，给予刘某一次性工伤津贴1000元。2003年，刘某向劳动争议仲裁部分提出仲裁申请，劳动争议仲裁委部分委托对其进行劳动能力鉴定，作出不具备定级前提的通知，并作出对刘某其他哀求不予支持的裁决。

2004年4月，刘某到石嘴山市法律援助中央哀求法律援助。时间跨度大，没有证据，从受援人提供的材料内容看，原石炭井矿务局某矿的处理显失公平。介于受援人刘某精神状况有障碍，根据《法律援助条例》有关划定，法律援助中央指派宁正律师事务所律师曹长安作为代办代理人为其出庭。石嘴山市法律援助中央协助律师，对此案从不同的角度进行了分析，进行调查取证，向劳动争议仲裁部分提出仲裁申请，石嘴山市劳动能力鉴定委员会委托宁夏回族自治区劳动鉴定检查中央对原告进行诊断，诊断结论为：1、颅脑外伤，面部软组织挫伤（已愈）2、颅脑外伤综合症。在查明事实的情况下，援助律师作为受援人的代办代理人起诉于法院，法院采纳了律师的代办代理意见，并判决原石炭井矿务局某矿（现为神华团体某煤矿）一次性支付受援人刘某10000元补偿金。

律师点评：

《工伤保险条例》划定职工在工作时间和工作场合内，因公受到事故伤害就是工伤。工伤认定由当地的劳动和社会保障部分认定，假如单位以为不是工伤由单位负举证。关于工伤用度的承担主体，单位假如为职工缴纳了工伤保险费，发生工伤后由社保部分从工伤保险基金中支付，否则由单位全额承担。本案时间跨度大，取证比较难题，再加上刘某发生事故时我国相关工伤法律还不是很健全，这给本案的处理带来一定的复杂性。从本案事实出发，刘某的伤害应是工伤，作为负有举证责任的单位亦未提出相反的证据证明，终极人民法院根据本案的特殊性判决单位支付刘某10000元补偿金是公道、正当的。

工伤赔偿案件申请法律援助须提供的资料

申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料：

1．身份证或者其他有效的身份证明；

2．与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料：

（1）已经立案的案件，应提交受理案件通知书、仲裁申请书、起诉书或答辩状等；

（2）工伤者的身份证、户口簿、劳动合同、工作证、员工证或可以证明与用人单位存在事实劳动关系等证据；

（3）工伤者在受伤前12个月的工资收入证明；

（4）工伤者经有关的劳动和社会保障局确认为工伤的职工工伤确认表；

（5）工伤者医疗终结后经有关劳动和社会保障局的劳动能力鉴定机构作出的职工劳动能力鉴定表；

（6）工伤者受伤住院期间确需人护理、补充营养以及需要继续治疗的医院证明；

（7）工伤者住院、在门诊治疗的病历和有关的有效的医疗费用凭证、购买残疾用具发票等；

（8）工伤者需要抚养、赡养人员的身份证、户口簿以及抚养、赡养人员户籍所在地的街道办事处或村民委员会证明；

（9）护理人员的交通费、住宿费发票以及护理人员所在单位、街道办事处或村民委员会证明护理人因从事护理工作耽误工作而减少经济收入的证明（计算护理人员有关费用的人数不超过3人为限）；

（10）法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。