新单位在本市不需要进行五险一金转移的,到了新单位以后新的用人单位会接着原来的账户为其缴纳相关的费用的。

一、五险一金怎么转？

五险一金的转移如下：暂时未就业的可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。已在新单位办理入职手续的，可以将社保转入新单位继续参保进行缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

二、五险换单位需要转走吗

需要。换单位以后原单位会为参保人办理停缴手续，参保人到了新单位以后只需要把自己的身份证等资料提交给新单位的人事部，新单位就会为职工办理续交手续，不需要自己亲自去办理手续转五险一金。除此之外，如果参保人从公司离职后没有找到新工作，可以持本人身份证件等资料，前往当地的社保局以灵活就业人员的身份续交社保。

三、工作五险一金怎么处理

换工作后五险一金要进行转移,根据省內换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。

本省市内换工作五险一金转移职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中：

1、变动工作单位的,个人帐户随同本人转移;

2、与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心;

3、与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

跨省市内换工作五险一金转移:对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。